細川労務・行政コンサルティングオフィス
ご挨拶

細川労務・行政コンサルティングオフィスは会社の人事のお手伝いとして、皆様の快適なビジネスライフのサポートをおこなっております。

採用から退職までの諸手続から、給与計算や、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届け、労基法に基づく各種規程や協定の作成など人事・労務に関するご相談を受け、皆様の会社がスムーズに運営されるお手伝いです。

当オフィスは、社会保険労務士部門と行政書士部門を併せ持つことにより、会社の設立から、各種申請、労務管理全般にわたるアドバイスはもちろんのこと、昨今急増する外国人雇用についての相談も一貫して行うことが出来ます。

いつの時代でも、各企業の皆様にとっての経営課題は、いかに無駄を省き、合理化をすすめて賃金と人材の有効活用を図り、柔軟な組織と少数精鋭主義で果敢に明日に挑戦することではないでしょうか。

昨今、増加傾向の労使間トラブルを未然に防ぐためにも、就業規則を始めとする各種規則整備は必須となっております。また特定社会保険労務士として、各種労働紛争に係る斡旋代理業務も可能となり、より広いフィールドで顧客に皆様のバックアップをすることができます。

私は、この業務を通じて“人”にかかわる業務に関しては、細部にわたる専門知識をもった専門家のアドバイスが不可欠と実感しております。そして、素早く、的確に、皆様に関わる法律の改正や、助成金の仕組みをご提案し速やかに提供できるのは専門家であればこそと自負いたしております。

当オフィスではこのような理念のもと、関与企業の皆様のお手伝いをさせていただくことを通じて、日々起こる様々な問題に真摯に向き合い、解決に導くことを使命として業務を行っています。
署名



  

  トップページの写真は、上高地を訪れたときに撮影した「ニリンソウ」です。
  互いをいたわり寄り添うように咲く可憐な花です。        

  花言葉は「友情」「小さな愛」「協力」
  そして、「予断」。つまり前もって予測を立てること。

  「社会保険労務士」と「行政書士」の二輪の花で
  細川労務・行政コンサルティングオフィスは、将来展望を見据え、
  関与企業様の発展に協力を惜しまない覚悟で臨みます。


人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が乗り出した扶養の壁対策2023/10/03
時間単位年休と子の看護休暇等の時間単位の取扱いの違い2023/09/26
過去最大の引上げ幅となった2023年度の最低賃金2023/09/19
2022年度の労基署による賃金不払事案の指導金額は121億円2023/09/12
改めて見直したい永年勤続表彰金の社会保険の取扱い2023/09/05

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旬の特集
旬の特集

   

 定期健康診断(以下、「健康診断」という)を秋に実施している企業も多いと思いますが、健康診断の費用や受診した時間の取扱い、健康診断の受診後に有所見となった場合の取扱いなどについて、会社が適切に対応ができていないケースを見かけます。そこで今回は、健康診断にまつわる様々な疑問についてとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する方法をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなりますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

年収の壁・支援強化パッケージ
社会保険の106万円・130万円の壁について、意識せずに働くことができるようにするための支援策として、キャリアアップ助成金の社会保険適用時処遇改善コースや、社会保険適用促進手当等の概要について記載されているリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年9月
nlb1575.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

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年次有給休暇管理表
年次有給休暇を従業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。
shoshiki078.docx  shoshiki078.pdf
お問合せ
     
細川労務・行政コンサルティングオフィス
〒101-0046
千代田区神田多町2-11-7
フォレシティ神田多町802
TEL:03-5297-2738

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